來現在的公司上班轉眼間已逾十年了，剛來時是抱著多學多看及自我挑戰的想法，不敢大言不慚的說『學以致用』，至少在回首時，不會覺得光陰虛度、一事無成空留感歎，這也是我離開前一份工作的原因。
第一年我投入很多心血在工作中，忙到辦公室的同事去用餐而不自知是常有的事，就連下班回到家中也還在思考工作上的問題，週末也會約二、三位好友見面，諮詢工作中所發現的問題，老實說，壓力很大，連做夢都是工作呢！不服輸及愛面子的我，希望能得到老闆及同事的認同，我總覺得有少數人在冷眼旁觀，事後證明真有其事耶!（其實她們想太多了，我又不是來競爭的，是來工作的呀！）幸好這些人在日後都成為我的好同事了。
或許是我的努力老闆看到了，要不就是老闆跟我磁場很合吧!（很幸運我待的公司老闆都對我很好喔!）二年後有一個升遷的機會，思考過後，我放棄了…一方面是小孩還小，一方面得知同事會因此而排斥，我不想因為這樣使得工作變的不快樂，上司跟下屬可以是朋友嗎？說真的，我沒把握能拿捏好這層關係，還是做個平凡的上班族吧！
半年後公司改組，原來的主管打算離開，在離開前推薦我接下他的工作，他真的是位很好的主管，不但教會我很多事，也讓我學到身為主管不一定要靠權威。謙虛有禮、認真負責、有實力的人，不管走到那裡都是受歡迎的，一直到現在我們仍保持聯絡，他真的是我的良師益友。
之後公司請了助理來協助我，剛開始一切很平順，我也很熱心的與她共事，日子久了，怎麼連老闆都覺得我不被尊重，愛玩的她常常請假，大小姐脾氣也常發作，很可惜當初欣賞她的聰明伶俐、上進心反而被遮掩了。要再徵人請下一位助理時，老闆只跟我說：『條件中等即可，只要不再欺負妳就好。』唉！我也不想這樣啊！只能證明我是好員工，卻不是好主管…。
再來，這一位是從南部上來的姑娘，可能是還沒被社會污染吧，仍保有一顆赤子之心，她來了之後，我的負擔輕了不少，彼此也處的不錯，她是個很獨立的人，自我要求完美，不用我說事情都能如期完成。可惜…五年之後，輪到她想要自我挑戰了，這種感覺我懂，自己是過來人啊！我只有含著眼淚祝福她，到遠方去開拓視野、追求理想。
去年我又換了新助理，轉眼快一年了，到現在還沒找到那種感覺，那種感覺呢？就是既可當同事又是好朋友的感覺啦！可能因為平常上班聊的太熟了，當我要求工作上的事情時，竟然遭到駁回，而這種情形已經好多次了，她很堅持自己的做法，頓時讓我額頭三條線，除非我再三叮嚀，她一律以自己的方式處理。
最近我們的關係正處於尷尬期，有時談話火藥味很重…不知那一天會引爆。
是同事就無法成為好友嗎？會不會太熟而變成公私不分呢？這是我最近一直在思考的問題….. 好煩喔~~還是去請教我的『良師益友』吧！
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